Für unsere Mitarbeiter

Kostenloser Lidex-Service

Alle unsere Mitarbeiter genießen unsere Extra-Fürsorge „Lidex-Service“ kostenlos. Dazu gehören die folgenden, für unsere Mitarbeiter kostenlose Serviceleistunge:

• Unterkunft *
• Transport zur Arbeit
• Visum a administrative Tätigkeiten
• Aufenthaltsbescheinigung (für Visazwecke)
• Ärztliche Untersuchungen
• Hilfe beim Umzug
• Arbeitskleidung
• Persönliche Schutzausrüstung
• Koordinator-Service
• Wöchentlicher Lohn- oder Gehaltsvorschuss
• Aktive Problemlösung

* Falls Sie eigene Unterkunft haben, erhalten Sie einen Zuschlag in Höhe von 20 CZK/Arbeitsstunde.

Boni-Anreizprogramm 

• Alle drei Monate werden Sie für eine problemlose Zusammenart mit einer Finanzprämie beloht.
• Die Höhe der Prämie hängt von Ihrer Lohn-/Gehaltsklasse, Dauer und Qualität der Zusammenarbeit  ab.

Möchten Sie etwas dazuverdienen? Empfehlen Sie uns weiter!

Erhalten Sie 1 000 CZK für jeden empfohlenen Mitarbeiter, der bei uns ein Monat lang arbeitet.

Weitere 1 000 CZK
erhalten Sie, wenn der betreffende Mitarbeiter bei uns länger als drei Monate arbeitet.

Oder sie bekommen 5 CZK pro Arbeitsstunde, die der empfohlene Mitarbeiter geleistet hat.

Möchten Sie in Ihrem Fachgebiet arbeiten?

Füllen Sie unseren Fragebogen aus und wir suchen für Sie aktiv nach Arbeitsstellen in Ihrem oder ähnlichem Fachgebiet. Uns interessiert Ihre Ausbildung, Erfahrungen, spezielle Berechtigungen, Führerscheine, Sprachfertigkeiten usw. Erfahren Sie mehr.

Möchten Sie Ihre Qualifikation erhöhen?

Gerne besprechen wir mit Ihnen alle möglichen Optionen, die wir haben, und zwar unabhängig von Ihrem Fachgebiet. Wir helfen z.B. beim Erwerb eines Führerscheins (Bus, Lastkraftwagen o.ä.), einer Berechtigung für den Umgang mit bestimmten Maschinen usw. Für unsere Mitarbeiter in Deutschland gewährleisten wir einen Deutsch-Grundkurs.

Haben Sie ein Problem? Wir lösen es!

Gibt es ein Problem am Arbeitsplatz oder mit der Unterkunft? Was ist zu tun:

Wir lösen Probleme wie Sicherheitsrisiken, Mobbing,  mangelhaftes Umfeld oder fehlende Ausrüstung sowie weitere ähnliche Probleme. Unsere Koordinatoren sind verpflichtet, Ihre probleme zu lösen und stehen Ihnen stets zur Verfügung

1. Informieren Sie den Koordinator über Ihr problem
2. Der Koordinator sorgt für Abhilfe
3. Beim Bedarf sichern wir Ihnen eine andere Arbeit

Gibt es ein Problem mit dem Koordinator? Was ist zu tun:

Der Koordinator nimmt keine Anrufe entgegen? Er verhält sich nicht professionell? Wenden Sie sich direkt an das Management.

1. Informieren Sie das Management per E-Mail: konopelko@lidex.cz
2. Unser Management sorgt für Abhilfe 
3. Beim Bedarf sichern wir Ihnen eine andere Arbeit oder Sie werden einem anderen Team zugeteilt