Häufig gestellte Fragen

Das Gegenteil ist wahr!

Aufgrund der gesetzlichen Regelung dürfen Sie vom Leiharbeitsunternehmen nicht weniger erhalten, als wenn Sie bei der Firma direkt beschäftigt wären. Die gleiche, oder sogar höhere Entlohnung ist Ihnen sicher.

Bevor Sie die Arbeit antreten, erkundigen wir uns, wie die Firma einen Stammmitarbeiter in der gleichen Position entlohnt. Dieser Betrag ist für Ihren garantierten Mindestlohn ausschlaggebend.

Veškerý servis poskytujeme zdarma.

• Alle Kosten werden dem Entleihbetrieb, in dem Sie arbeiten, in Rechnung gestellt, einschließlich Unterkunft, Transport, Visa usw.
• Jede Woche erhalten Sie einen Lohn- oder Gehaltsvorschuss.
• Lohn- oder Gehaltsauszahlung erfolgt im Folgemonat.
• Sie erhalten regelmäßig eine Übersicht der geleisteten Arbeitsstunden.
• Wir erstatten für Sie die Sozialversicherungsabgaben (Rente, Krankenkasse usw.) – diese werden jedoch nicht von Ihrer Entlohnung abgezogen.

Zudem hat unser Leiharbeitsunternehmen klar eingestellte Regeln zur Sicherung Ihrer Rechte. 

• Sollte am Arbeitsplatz ein beliebiges Problem auftreten (Sicherheitsrisiken, Mobbing,  mangelhaftes Umfeld oder fehlende Ausrüstung u.ä.), helfen Ihnen unsere Koordinatoren.
• Falls Sie mit dem Koordinator nicht zufrieden sind, wenden Sie sich mit Hilfe unseres Online-Beschwerdebuchs direkt auf unser Management, welches sich dann um die Lösung Ihres Problems kümmert.

Uns liegt viel an Ihrer Zufriedenheit und Sicherheit.

1. Wir helfen Ihnen die passende Arbeit zu finden.
2. Die Unterlagen für den Visumantrag bereiten wir für Sie kostenlos vor und Sie erhalten auch die erforderliche Beratung.
3. Nach der Ankunft in die Tschechische Republik kümmert sich um Sie unser Koordinator.
4. Während der gesamten Beschäftigungsdauer wird eine kostenlose Unterkunft gewährleistet.
5. Am Arbeitsplatz erhalten Sie alle erforderlichen Anweisungen. Eventuelle Probleme löst unser Koordinator.
6. Ihren Lohn erhalten Sie stets rechtszeitig. Bei langzeitiger und problemfreier Zusammenarbeit erhöhen wir Ihre Entlohnung.

Im Gegensatz zu den Firmen gewährleisten wir Ihnen Arbeit auf bei der Beendigung oder Unterbrechung der Produktion. Wenn Sie eine Firma nicht mehr braucht, beendet Sie die Zusammenarbeit mit Ihnen. Wir brauchen Sie ständig, weil wir genug unterschiedliche Projekte habenktů.

Zudem haben die Langzeitmitarbeiter einen höheren Lohn. Wenn Sie sich bewähren, werden wir für Sie aktiv nach Arbeitspositionen mit besseren Bedingungen suchen.

Eine langfristige Zusammenarbeit liegt auch in unserem Interesse.

• • Wir besorgen Ihnen das passende Visum.
  • Unser Anwerber bleibt mit Ihnen während der gesamten Dauer der Dokumentenvorbereitung im Kontakt und informiert Sie über den Fortschritt in der Abwicklung.
  • Sowohl die Verträge, als auch das Visum können aus der Ferne erledigt werden.
  • Wenn Sie sich bewähren und an einer weiteren Zusammenarbeit interessiert sind, besorgen wir Ihnen die zweijährige Arbeitnehmerkarte.
  • Bei der Beendigung der Zusammenarbeit sorgen wir für das Stornieren des Visums und die behördliche Abmeldung des Arbeitnehmers.

  Für ukrainische Mitarbeiter:

  • Wir helfen Ihnen, das Visum zum Zweck der Aufenthaltsduldung zu erledigen und die behördlichen Formulare auszufüllen.
  • Wir sorgen für kostenlose Begleitung und das Dolmetschen bei den Behördengän.

Wie ist die Unterkunft?

• Die Unterkunft befindet sich in einem Arbeiterwohnheim, einer Wohnung oder einem Mehrfamilienhau.
• Für Ehepartner garantieren wir selbständige Zweibettzimmer. Die Für andere Mitarbeiter gilt, dass in einem Zimmer max. vier Personen untergebracht werden.
• Der reale Preis für die Unterkunft beträgt 6 000-7 000 CZK pro Monat.

Wie weit ist es zur Arbeit?

• Die Unterkunft ist zu Fuß oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
• Bei unzureichender Verkehrsanbindung steht Ihnen ein Personenwagen zur Verfügung.

Was ist zu tun, wenn es Probleme mit der Unterkunft gibt?

• Eventuelle Probleme mit der Unterkunft lösen unsere Koordinatoren, die Ihnen ständig zur Verfügung stehen.
• * Falls Sie eine eigene Unterkunft haben, erhalten Sie einen Zuschlag in Höhe von 20 CZK/Arbeitsstunde.

• Wenn es keine Möglichkeit gibt, mit den öffentlichen Verkersmitteln zur Arbeit zu kommen, besorgen wir Ihnen den Tranport mit einem Personenwagen.
• Den Transport in die Tschechische Republik müssen Sie selbst organisieren, wenn Sie jedoch Hilfe brauchen, sind wir für Sie da.
  • Nach der Ankunft am Bahnhof oder Flughafen werden Sie von unserem Koordinator abgeholt.
  • Der Koordinator organisiert auch den Transport zur Unterkunft.