Gründe für Ihre Zusammenarbeit mit uns

Bevor Sie die Arbeit antreten, erkundigen wir uns, wie die Firma einen Stammmitarbeiter in der gleichen Position entlohnt. Von uns erhalten Sie das gleiche Gehalt oder den gleichen Lohn, oder sogar noch mehr.

• Für mehr Arbeitsstunden
• Für langfristige Beschäftigung
• Bei der Normerfüllung
• Für Arbeit unter erschwerten Arbeitsbedingungen
• Für Schichtarbeit

Wir erheben keine Gebühren für die Vermittlung oder den eventuellen Wechsel einer Arbeitsstelle. Alle unsere Mitarbeiter genießen unsere Extra-Fürsorge „Lidex-Service“ kostenlos. Dazu gehören die folgenden, für unsere Mitarbeiter kostenlose Serviceleistungen:

• Unterkunft *
• Transport zur Arbeit
• Visum und administrative Tätigkeiten
• Aufenthaltsbescheinigung (für Visazwecke)
• Ärztliche Untersuchungen
• Hilfe beim Umzug
• Arbeitskleidung
• Persönliche Schutzausrüstung
• Koordinator-Service
• Wöchentlicher Lohn- oder Gehaltsvorschuss
• Aktive Problemlösung

* Falls Sie eigene Unterkunft haben, erhalten Sie einen Zuschlag in Höhe von 20 CZK/Arbeitsstunde.

• Wir ermöglichen Ihnen auch Arbeit am Wochenende und an gesetzlichen Feiertagen.

Den Lohn- oder Gehaltsvorschuss bringt oder überweist Ihnen unser Koordinator.

Von Ihrem Lohn/Gehalt wird nichts abgezogen, die Kosten werden dem Entleihbetrieb in Rechnung gestellt.

Unter anderem bezahlen wir für Sie:

• Rentenversicherung,
• Krankenversicherung,
• Steuern.

Ihre Unterkunft…

• befindet sich in einem Arbeiterwohnheim, einer Wohnung oder einem Mehrfamilienhaus,
  • in einem Zimmer werden max. vier Personen untergebracht,
  • für Ehepartner garantieren wir selbständige Zweibettzimmer,
• ist zu Fuß oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar,
  • bei unzureichender Verkehrsanbindung steht Ihnen ein Personenwagen zur Verfügung.

Eventuelle Probleme mit der Unterkunft lösen unsere Koordinatoren, die Ihnen ständig zur Verfügung stehen.

* Falls Sie eigene Unterkunft haben, erhalten Sie einen Zuschlag in Höhe von 20 CZK/Arbeitsstunde.

• • Wir besorgen Ihnen das passende Visum.
    • Sowohl die Verträge, als auch das Visum können aus der Ferne erledigt werden.
    • Unser Anwerber bleibt mit Ihnen während der gesamten Dauer der Dokumentenvorbereitung im Kontakt und informiert Sie über den Fortschritt in der Abwicklung.
  • Wenn Sie sich bewähren und an einer weiteren Zusammenarbeit interessiert sind, besorgen wir Ihnen die zweijährige Arbeitnehmerkarte.
  • Bei der Beendigung der Zusammenarbeit sorgen wir für das Stornieren des Visums und die behördliche Abmeldung des Arbeitnehmers.

  Für ukrainische Mitarbeiter:

  • Wir helfen Ihnen, das Visum zum Zweck der Aufenthaltsduldung zu erledigen und die behördlichen Formulare auszufüllen.
  • Wir helfen Ihnen kostenlos, eine Anschrift für die Aufenthaltsanmeldung zu sichern.
  • Wir sorgen für kostenlose Begleitung und das Dolmetschen bei den Behördengängen.

• Wir bezahlen für Sie die Krankenkassenversicherung.
• Im Krankheitsfall oder beim Arbeitsunfall haben Sie die gleichen Rechte wie die Stammmitarbeiter der Firma.
• Wir organisieren für Sie die Einstellungsuntersuchung, sowie die periodischen Untersuchungen.
• Kostenübernahme für die Gesundheitspflege und ärztliche Behandlung durch die Krankenkasse.

• • Der Transport in die Tschechische Republik erfolgt in Ihrer Regie, bei Bedarf helfen wir Ihnen gerne.
  • Nach der Ankunft
    • am Bahnhof oder Flughafen  werden Sie von unserem Koordinator abgeholt,
    • unser Kordinator organisiert für Sie den Transport zur Unterkunft.
  • Transport zur Arbeit
    • mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Personenwagen,
    • zu Fuß, wenn die Firma zu Fuß erreichbar ist.

• Lidex gewährleistet Ihnen Arbeit auch bei der Beendigung oder Unterbrechung der Produktion.
  • Wenn Sie eine Firma nicht mehr braucht, beendet Sie die Zusammenarbeit mit Ihnen.
  • Lidex braucht Sie ständig, weil wir genug unterschiedliche Projekte haben.
• Langzeitmitarbeiter
  • erhalten einen höheren Lohn,
  • erhalten Arbeitspositionen mit besseren Bedingungen.

Sollten unerwartete Situationen auftreten, können Sie sich jederzeit an den Koordinator wenden, der Ihnen immer zur Verfügung steht und ist verpflichtet, Ihre Probleme zu lösen.

• Gibt es ein Problem am Arbeitsplatz oder mit der Unterkunft?
  • Sie informieren den Koordinator über das Problem, er sichert seine Behebung.
  • Sicherheitsrisiken, Mobbing,  mangelhaftes Umfeld oder fehlende Ausrüstung sowie weitere Probleme – wir sind immer für Sie da.

• Gibt es ein Problem mit dem Koordinator?
  • Über das Problem informieren Sie das Management mit Hilfe unseres Online-Beschwerdebuchs.
  • Wir lösen Probleme bezüglich Kommunikation, Mobbing und ähnliches.

• Ihr Koordinator steht Ihnen stets zur Verfügung und bei Bedarf vermittelt er, wenn Sie mit Ihren Vorgesetzten und Arbeitskollegen kommunizieren müssen.
• Bei Behördengängen erhalten Sie kostenlos einen Dolmetscher.
• Als Vorarbeiter werden solche Mitarbeiter gewählt, die sich verständigen können.
• Wenn es um die Arbeit in Deutschland geht, absolvieren unsere Mitarbeiter einen Deutsch-Grundkurs.

Bei sehr vielen Gepäckstücken helfen wir individuell beim Umzug im Rahmen des Landes, wo Sie arbeiten werden.